

Le monde du travail évolue. Les entreprises recherchent aujourd’hui des professionnels capables de maîtriser leur métier, mais également de travailler efficacement avec les outils numériques, de s’adapter aux nouvelles organisations et d'évoluer avec les transformations de leur environnement professionnel.
Chez ECEC, nous proposons une approche différente. Plutôt que de vous demander de suivre nécessairement un cursus complet avant de pouvoir valoriser vos compétences, nous construisons des Parcours Métiers centrés sur les compétences réellement utiles en entreprise.
Chaque Parcours Métier ECEC est construit autour de quatre piliers :
Vous choisissez d'abord le métier ou le domaine professionnel dans lequel vous souhaitez évoluer.
Vous développez des compétences directement mobilisables dans votre environnement professionnel.
Vous apprenez à utiliser les outils numériques nécessaires à votre métier et à optimiser votre organisation.
Vous mettez vos connaissances en application à travers des études de cas, des exercices et des situations professionnelles.
Chez ECEC, nous ne voulons pas uniquement vérifier ce que vous avez appris.
Nous voulons être capables de vérifier ce que vous savez réellement faire.
Chaque parcours est donc organisé autour de compétences professionnelles clairement identifiées.
Ces compétences sont travaillées, mises en pratique puis évaluées.
Lorsqu'une compétence est validée, elle peut être valorisée par un :
Les badges permettent de construire progressivement un portfolio de compétences professionnelles que vous pourrez valoriser dans votre parcours professionnel.
À l'issue de votre parcours, lorsque les compétences prévues sont validées, ECEC délivre :
Ce certificat atteste des compétences professionnelles développées et évaluées dans le cadre du parcours suivi.
Il permet de donner une visibilité concrète aux compétences acquises auprès :
Socle : UE 8 + UE 9 du DCG
Développez les compétences nécessaires pour exercer dans la comptabilité tout en maîtrisant les outils numériques utilisés dans les environnements professionnels actuels.
Objectif : devenir un professionnel de la comptabilité capable d'exercer en complémentarité avec les outils numériques.
Socle : UE 3 + UE 7 du DCG
Développez les compétences nécessaires pour accompagner l'entreprise et les collaborateurs dans les principales activités liées aux ressources humaines et au droit social.
Objectif : devenir un professionnel capable d'accompagner les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines.
Un parcours professionnel ECEC conçu pour répondre aux besoins des TPE, PME, associations et jeunes entreprises.
Objectif : devenir un professionnel administratif polyvalent, organisé et capable de travailler efficacement dans un environnement numérique.
Nos parcours s'adressent notamment :